​「採用力を高めたい」
「どうやったら理想の
 組織になるのか?」
「社員の高齢化が深刻。
​ 年齢の偏りが気になる。」
「処遇改善したいが
​ 業績が・・・」

人が育つ人事評価制度で

バッチリ!